DoorHan Что за компания?

А что, Дорхан снова директора ищет? Чего у них там творится?

да они миссию ищут думая, что разруха в головах , в там разруха в подъезде :-)

Смотря кем хотите работать. На склад и производство идти не стоит, зарплата, по сравнению с условиями труда невысокая. Не советую. Из офиса, насколько я знаю, практически никто по своему желанию не уволился. Обида прослеживается в откликах. Коллектив, по-человечески, действительно раньше был неплохой, сейчас судить не берусь, не знаю. Следует разделять понятия хороший человек и хорощий работник, это не одно и то же. Работодатель, естественно ожидает результатов от тех, кому он платит деньги (в т.ч. руководства филиалом). Многие проблемы идут от Москвы, с этим невозможно бороться. Если собираетесь работать и не воровать, то с СБ проблем не будет. Зарплату платят всю официально, отпуск есть, так что в этом плане проблем быть не должно.

Пока там работает дебил по фамилиии Гришин - делать там в офисе нечего. За склад не скажу, не знаю. Это так, взгляд со стороны.

Плохо все так...

Ну не все там так и плохо.
Филиалом руководит очень грамотный и адекватный человек.

ПОКА руководит.....

Компания DoorHan — это клоака!!! В которую можно залесть при огромном желании вставить себе шило в одно место для того чтобы набраться начального опыта при его отсутствии но не советую. Придется выдержать все созданые там не благоприятные условия!!! В руководстве СБ сидят неудачники, которые не состаялись в органах и при том даже не российских, есть даже из ближайшего зарубежья! Структура СБ, да и не только, построена на системе штрафов! Чем больше они оштрафуют тем больше они и получат! При этом никто даже и не задумывается о том кто сколько получает! Сотрудник может устроиться на работу, проработать несколько дней и случайно нарваться на шраф еще даже не получив свою зарплату, при том что она в начале очень маленькая! Повышение зарплаты после испытательного срока затягивают! В зимний периуд там вообще ловить нечего! Продаж особо нет! Продажники на проценте сидят! Зарплату не повышают, даже если ты долго работаешь, а в твой отдел приходит новый специалист на начальную зп больше чем твоя на несколько тыс., а ты его в итоге потом еще и обучаешь всему! Работа от звонка до звонка! Отгул надо планировать за неделю! В противном случае штраф! Отпуск, как и больничный без стажа особо не оплачивается. Лучше не перерабатывать это не ценится, денег за это дают очень мало и по хитрой схеме! На заводе работают в основном приезжие из стран СНГ которых надо постоянно подгонять и следить за ними!

Что-то ты дружок какую-то полную хрень написал. Выгнали тебя чтоли оттуда? Наверно было за что?

Это ты дружок хрень написал. Все правильно там написано.